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364委托代理,免费咨询,咨询收费的都是骗子,有问题直接打出来,累计参加仲裁庭审一百余场,某音、某红薯认证执业律师黄v,有问题直接打出来,看到就会回复。
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4父亲在铁路局(有劳动合同但是不算正式职工)半夜睡觉,结果突然被领导叫起来之后突发脑梗导致现在全身瘫痪,该怎么办#劳动纠纷#
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170你问我答
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69亦可指导立案 魔都执业律师,全国办案,欢迎咨询与交流。 关于我:本人主要办理普通民事纠纷和公司类案件,曾独立运作逾亿元的不良资产投资项目,并处理涉及与之相关的法律事务,熟悉公司运作模式(包括股权投资、供应链应收账款债权)、银行风控管理及公司各项非诉业务。
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3劳动合同马上要到期了(不足一个月),到期后想走是直接能走,还是说要提前一个月通知公司,然后过一个月才能走。
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1721:要求公司补缴公积金(公司未按足额缴纳+漏缴一个月) 2:要求公司补缴社保(漏缴一个月) 3:公司违法延长试用期,不支付加班费,不安排休年休假且并不支付未休年休假补偿
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27我今年刚毕业,10.31号从前公司离职了,来了4个多月,没签订劳动合同没有缴纳社保。我想仲裁他们,但是因为我现在还没有交社保我还能保留两年的毕业生身份,我还是准备去考公务员和考编。我现在有些顾虑,如果我去仲裁了,到时候政审会查到我有过仲裁记录而不要我嘛?还是说我等明年上岸以后再去仲裁这个公司比较好,到时候应该也不会超过仲裁时效。
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916有问题直接留言
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3本人的母亲在本地的一家私人书店上班(在本地规模挺大,有几家分店),已经超过一年没发过工资,本人在外地上学最近才知道这个事情,因为家庭条件的问题母亲一直没强行翻脸要工资,一起上班的同事也大都是这个情况,老板估计也就看准了这点拿捏她们,请问有什么办法能够找相关的部门反映或者举报的
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47亦可委托
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0我觉得大家不要随便辞职,有病假条 就休病假,特别对于因为工作关系导致的焦虑症,为什么辞职便宜那些无良公司,就跟他们耗着先,如果他们敢硬来,就去劳动仲裁,说实话我 fcfcfc 189,開一张千万不要顶!!
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189需要委托或代写法律文书,可通过主页+
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166贴吧的各位朋友大家好,我是一名实习小法师,最近接触了一些劳动争议相关的案件,感觉一些身边刚参加工作的朋友以及案件的当事人,对劳动法了解不多,不知道从什么角度来维护劳动者的权益。所以想借助这个平台,把自己对法条的理解,用通俗易懂的语言讲出来,自己学习劳动争议的同时能帮助到别 人那就更好了。如果有劳动争议相关的问题也欢迎大家留言或者私信和我共同探讨。保证知无不言言无不尽。
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3打工两个月结工资时被中介一顿乱扣,直接扣我2000#如何评价《黑神话:悟空》CG预告?#多,这钱能要回来吗
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2昨天跟公司提离职了 领导说要干满下一个周才能走 要不然扣除当月工资 这种情况合法吗
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36请各位战友们和我一起见证这一切。我会把所有的证据,音频,图片文件上传,为最坏的结果做准备。
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8中介扣了我 1440 管理费,我靠这找哪里可以投诉他,能要回来吗,兄弟姐妹们,给想个办法😫😫😫😫😫😫😫😫😫#黑心中介收取我血汗钱##黑心中介收取我血汗钱#
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9干了一个多月,现在不想干了,给老板提出离职,老板说要等招到人并培训到位后,或者满一个月后才能走,前一个月工资还没发。 这种情况如果我直接走的话,前一个月工资能拿到吗?多出来的几天工资本来我觉得理亏也没打算要。 并且现在我已经找好下家了,如果老板那边不放我走会影响我这边的入职吗?
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5我原本在工厂当仓管开叉车,公司以业务拓展为由要求我开行吊,我没有行吊证并且没有经过培训,工资也没涨,公司的态度就是不干就走人,事发当天厂长安排我去吊装作业,吊装中途货物掉落损坏,公司说我操作失误要求我赔偿损失,请问下遇到这种情况如何应对? 并且该事故之中导致我腰椎突出,请问我该如何有效的申请赔偿?
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14请问下,前公司拖欠工资,我申请劳动仲裁开庭后结果出来了,老板还是没给我结清工资怎么办?
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6我在A公司上班,没签劳动合同,没买社保,但是发工资是b公司发的,2个公司老板都是同一个人这种申请劳动仲裁有用吗
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3公司要求假期培训一天,8小时从早到晚的那种。算不算加班?
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2目前在一家夫妻店上班,今年3.25号入职,做批发的,工作就是送货,每天8.30上班至傍晚6.15下班,除了周末稍微清闲,周中几乎每天都干到累趴,都每天工作时间接近十个小时,月休两天,节假日有休假无合同无社保,工资现金发。
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3三月底入职的,当时给我说底薪四千加提成。后面收益不行就给那个车间取消了把我调到其他岗位,说工资降到三千多。因为工作很轻松当时就同意了。五月份开始天天加班,早上七点到晚上十一二点,没有休息,节假日也上班。没有签劳动合同。 请问这种情况可以要求赔偿多少,五月份工资还没发,估计只有四千左右。整个五月份平均下来一天十一二个小时工作时间。 申请劳动仲裁的话要提前准备哪些证据,五月底开始我每天晚上下班都会用水印
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30各位网友大家好 我是这种情况“我在餐饮上班六个月了 然后老板不给我签合同 也没有给我买社保 微信群里面口头把我辞退了 然后我明天准备去劳动仲裁 我不知道要准备什么资料 劳动申请书也不知道怎么写 想去请律师 但是太贵了 要一万多 需要各位网友帮帮我 在此感谢大家
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1有个老乡在工地上班,介绍的我,但是他是为了多挣个抽成,工资都是每天他微信转给我,没想到没干几天干骨折了,几个工友送去了医院,其他工友都有保险我刚来几天还没给入,住院费用开始老乡垫了1000,后来工地的负责人又给交了2000,再后面就不管了,能申请劳动仲裁吗,关键是怎么确定劳动关系,谢谢了给看看吧
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256直接在本帖留言,有问必答! 比较复杂或急迫的问题,私信说明案情。
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0RT 1.查询吧里各种信息,收集证据,历时2天,终于受理了。。。 2.相关情况说明:公司欠薪,以此向公司发出解除劳动合同通知书(微信、快递均搞了),之后直接去申请劳动仲裁; 3.后续怎么搞我也不知道,工作人员告诉我让我等通知,走一步是一步,总算有个目标了,, 4.感谢吧里大佬各种解惑。。。
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0《企业应对裁判文书案件与行政处罚记录之策》在企业的发展历程中,可能会遇到裁判文书案件以及行政处罚记录等情况,这无疑给企业带来了一定的挑战和困扰。那么,面对这些问题,企业究竟应该如何妥善处理呢?首先,企业必须正视这些记录的存在,不能选择逃避或忽视。对于裁判文书案件,要认真分析案件的细节和原因,确定自身在其中的责任和失误之处。通过深入研究,汲取经验教训,以便在今后的运营中避免类似问题的再次发生。当涉及
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0我觉得大家不要随便辞职,有病假条 就休病假,特别对于因为工作关系导致的焦虑症,为什么辞职便宜那些无良公司,就跟他们耗着先,如果他们敢硬来,就去劳动仲裁,说实话我 fcfcfc 189,開一张千万不要顶!!
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16仲裁赢了新鲜的有什么问题可以随时问我
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3想咨询一个问题: 员工与公司签订劳动合同中已包含提供午餐或者餐补费用条款。 后期公司在提供午餐规定中提出如果员工当日在就餐系统中选择不吃午饭,但是实际状况又去食堂就餐,这种情况下公司会进行对该员工通报批评或教育或罚款。 请问公司这种行为违反劳动法吗?
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14因公司拖欠工资和社保,对公司进行起诉了,之前没给公司发被迫解除劳动关系通知书,但是起诉状诉求明确因公司拖欠工资和社保被迫解除劳动关系,法院受理并将起诉状副本邮寄给公司,那么起诉状能否起到被迫解除劳动关系通知的作用?要求经济补偿金能否获得支持?
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