大家好，我很有幸在2013年成为海口香格里拉的实习生，一开始我以为刚毕业来到香格里拉酒店实习是非常荣幸的事情，是我在职业生涯的里程碑中的骄傲，我感到非常幸福。大家都知道进入香格里拉会有勤1，勤2，勤3，勤4培训。例如香格里拉热情好客，亲如一家。
当时我认识了很多厨师都是非常好的，比如奋哥，椿哥，熊哥，国哥，以及大堂吧和餐饮部的各位，认识你们是我的三生有幸！
在香格里拉实习了有半年之后一直在加班（强迫无加班费），这个时候我开始审视香格里拉的亲如一家和真诚质朴，做为一家酒店怎么能让实习生那么劳累呢？我在香格里拉实习的一年里每天工作12个小时！！！！12个小时是什么概念，也就是加班4个小时，无加班费的。为什么没有加班费，大家都知道，加班费是要总经理签名的，可是总经理不签，导致我们无加班费(这不是重点）很多厨师长（这里不包括所以厨师长）比如：张威这一类强大的人物。不加班就签单，不加班就开除，不加班你明天就不用上班了！导致我们实习生很害怕，投诉多次没有结果！还有其他人要求自己部门员工加班的我就不说了！
当时我认识了很多厨师都是非常好的，比如奋哥，椿哥，熊哥，国哥，以及大堂吧和餐饮部的各位，认识你们是我的三生有幸！
在香格里拉实习了有半年之后一直在加班（强迫无加班费），这个时候我开始审视香格里拉的亲如一家和真诚质朴，做为一家酒店怎么能让实习生那么劳累呢？我在香格里拉实习的一年里每天工作12个小时！！！！12个小时是什么概念，也就是加班4个小时，无加班费的。为什么没有加班费，大家都知道，加班费是要总经理签名的，可是总经理不签，导致我们无加班费(这不是重点）很多厨师长（这里不包括所以厨师长）比如：张威这一类强大的人物。不加班就签单，不加班就开除，不加班你明天就不用上班了！导致我们实习生很害怕，投诉多次没有结果！还有其他人要求自己部门员工加班的我就不说了！
2楼2014-05-22 06:33收起回复
