除了增长劳动日工人的剩余劳动和提高不变资本来榨取剩余价值，老板根本没有收益，而在现实中，有哪个老板不增长劳动日？不提高不变资本？这种说法就是空谈

价值可以通过可观测到的投入产出矩阵算出。实践中用的是投入产出表。
理论原理是马克思-斯拉法体系中的所谓“价值体系”。可以证明在这个体系里我们可以算出价值（或者说垂直整合劳动系数）。

200就是工人创造的价值啊，确实也没有利润。不过怎么可能是“凑巧”呢？资本不会容忍这种投资没有回报的情况，现实往往是只支付给工人远远低于工人创造的价值的报酬。不用反驳他，完全没有逻辑，就是硬cue。

老板干赚吆喝呢

打马虎眼而已，劳动没有价值，创造价值的劳动，怎么能有价值呢？一个200价值的劳动，能创造了200价值，那劳动中的200价值是什么东西？从哪里来？恐怕得去上帝那里问了。

如果是这样的话老板怎么活呢?

和他辩论你就输了，一开始的假定就不存在，如果这个世界上的老板赚200就给你发200的工资，这个世界上根本不会有工人运动，其实按照他的假定他说的是对的，但前提是这个世界上的老板都是菩萨，都是大善人

问问他，这种老板在哪里，他是这种老板吗

这需要反驳吗，哪个傻冒资本家会花300再卖300。。？

他在说什么？

这种假定根本不会成立，现实不存在的矛盾去考虑没有意义，就和神话里的矛盾一样

很明显有，老板虽然没有利润，但是工人依然为资本家劳动，依然没有生产工具，在精神上和物质上都受到了压迫，以至于被异化，不能简单把劳动和金钱等价，劳动不仅仅是生存的需要，也是实现自我价值的需要，而为资本家打工，就只为生存，没有劳动的乐趣，受多重压力，完全不能和自己自觉的劳动等价，(初学马哲，有错误请指出)

这前提就不成立，东西买两百，成本花一百，事实上老板能给他20都算良心的