不拒众流，方为江海。面对新时期严峻的竞争形势，组织部门应聚焦重点、拓宽渠道、创新方式，集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之。坚持以用为本，推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，促进人才区域合理布局和协调发展。坚持需求导向，用“引智”代替“引人”，对高层次急需人才和专业技术人才，深化实施“一事一议”“双创计划”“绿扬金凤”等政策，形成具有比较优势的引才政策体系。坚持以才引才，利用好在外乡贤、企业家等优秀人才，充分发挥人脉优势、资源优势，形成各类人才互推互荐的“链式效应”，推动人才回乡、智力回哺、技术回归。