人尽其才，物尽其用。用好用活一个人才，可以培养一支队伍、带动一个企业、发展一方事业。组织部门要用好“放大镜”，找准“人、岗、事”的切合点，打破“一亩三分地”的思维定式，树立不求所有、但求所用的开放理念，不断延揽各方面优秀人才，着力推动人才“一体化”发展。要聚焦人才“事业有成”，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，引导人尽其才、才尽其用、用有所成。要在促进科技成果转化上下功夫，推动人才优势不断扩大，产业优势不断升级。